سوق المال تنظم البرنامج التدريبي الـ 13 حول إدارة المواهب للكوادر الوطنية في التأمين

d8a5d8afd8a7d8b1d8a920d8a7d984d985d988d8a7d987d8a820

تنظم الهيئة العامة لسوق المال خلال الأسبوع الجاري البرنامج التدريبي  الثالث عشر للكوادر الوطنية العاملة في شركات وسماسرة التأمين العاملة في السلطنة حول إدارة  المواهب، وذلك ضمن إطار الخطة التدريبية المرسومة لعام 2016،  من قبل الهيئة وهي جهود مستمرة انطلقت منذ العام المنصرم بغية إكساب الكوادر الوطنية العاملة في شركات وسماسرة التأمين المهارات والمعارف الفنية اللازمة لإدارة أعمالها بكل كفاءة واقتدار.

وتأتي أهمية  برنامج إدارة المواهب باعتبارها واحده من الأساسيات المهمة لإدارة الموارد البشرية وخير وسيلة لاستثمار الطاقات المتوفرة كلا حسب ميوله وقدراته داخل المؤسسة الواحدةـ  وتعتبر عملية اكتشاف المواهب المهمة الأولى والرئيسية لإدارة الموارد البشرية، للقيام بوظائفها الأساسية بعمليات الاستقطاب والاختيار للعاملين، كما أن حركة التطور المتسارعة في ادوات الاتصال وما تقدمه التكنولوجيا في هذا الجانب تدفع نحو تشكيل مواهب جديدة وثقافات متجددة تضفي قيمة اقتصادية أكبر للمؤسسات التي تسعى دائما إلى التميز واستثمار الطاقات المتوفرة لديها في مواقع وظيفية تتناسب وقدراتهم، وتسعى باستمرار نحو اكتشاف المواهب وإدارتها بالطريقة السليمة.

يهدف البرنامج إلى تعريف المشاركين بالمؤشرات العلمية والعملية لاكتشاف المواهب في المنظمات واطلاعهم على أنماط وأنواع المواهب المعطلة وكيفية التعرف عليها، وتزويدهم بطرق صقل وتنمية وإعداد المواهب، وسيحظى المشاركون في البرنامج ببرامج علمية لتطبيق عملية فن إدارة المواهب .

 الجدير بالذكر أن الهيئة العامة لسوق نظمت خلال عام 2015 ما يقارب 16 برنامج تدريبي استفاد منها حوالي 400 موظف من الشباب العماني، وفي العام الجاري تم تنظيم 13 برنامج تدريبي شارك فيها ما يزيد عن 370 من الشباب العاملين في شركات وسماسرة ووكلاء التأمين، وذلك في المجالات المتعلقة بتطوير المهارات الفنية ومهارات التواصل والقيادة وكذلك البرامج ذات العلاقة بالعلوم التجارية والمحاسبية وإدارة المخاطر إلى جانب البرامج المتخصصة في التأمين وآلية إدارة المطالبات ومعايير الاكتتاب في شركات التأمين وغيرها من الجوانب المتعلقة بالقطاع.

تشير الإحصائيات المنشورة في التقرير السنوي لمؤشرات سوق التأمين لعام 2015 بأن عدد العاملين في قطاع التأمين العام الماضي 2015 بلغ حوالي 2525 موظفاً منهم 1679 موظفاً عمانياً، مشكلين ما نسبته 66% من إجمالي العاملين في قطاع التأمين، أما في عام 2014 فقد كان عدد العاملين في القطاع 2353 موظفاً منهم 1536 موظفاً عمانياً، يمثلون ما نسبته 65% من إجمالي عدد العاملين في القطاع.

اضف رد

لن يتم نشر البريد الإلكتروني . الحقول المطلوبة مشار لها بـ *

*